quinta-feira, 3 de abril de 2014

CANDIDATURAS A TRABALHO NO PINGO DOCE E OUTROS HIPERMERCADOS



A rede de super e hipermercados Pingo Doce está a recrutar funcionários dinâmicos, empenhados e com iniciativa para reforço de equipas e para colmatar faltas de funcionários por motivo de doença ou mudança de empresa.

O grupo Jerónimo Martins, entidade detentora do Pingo Doce, é conhecido pela proteção e apoio que presta aos seus funcionários. Segundo Carta Aberta aos trabalhadores, o  grupo deu resposta aos pedidos de trabalhadores em situações de necessidade extrema, dando-lhes apoio nas despesas relacionadas com a alimentação da família,  despesas de saúde motivadas por doenças graves, aconselhamento jurídico e financeiro e formação em gestão do orçamento familiar.
Para se juntar à equipa Pingo Doce, candidate-se aqui. Os seleccionados serão posteriormente contactados pelo departamento de Recursos Humanos para entrevista.

quarta-feira, 2 de abril de 2014

OPERADORES DE ESCOLHA E EMBALAGEM (M/F)



Empresa que fabrica louça de mesa em grés contrata para Ílhavo Operador de Escolha e Embalagem (M/ F).

Requisitos: 

- 9º Ano de escolaridade;
- Experiência profissional de 2 anos em ambiente industrial (preferencialmente na área de cerâmica);
- Espírito de equipa;
- Disponibilidade imediata e para trabalhar por turnos.


Oportunidade de desenvolvimento de carreira e valorização profissional. Remuneração compatível com experiência na função.

Envio de CV com a referência para

www.net-empregos.com

PROGRAMA EDP TRAINEE



O EDP Trainee vai regressar para a segunda edição. O programa vai permitir a 25 candidatos selecionados "adquirir experiência profissional e desenvolver competências" durante 20 meses. Ao longo desse período, os jovens passarão por três fases: a formação pessoal e profissional, o "job rotation", no qual cada um passará por três áreas de negócio distintas, e o desenvolvimento de projetos, estando à prova a "energia e o potencial" dos selecionados.

Os estágios estão disponíveis para quem tenha terminado o mestrado no máximo há dois anos, nas áreas de Engenharia (Eletrotécnica e de Computadores, Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial), Gestão, Economia, Ciências Exatas ou Ciências Sociais. Os candidatos não devem ter mais de dois anos de experiência profissional.

Ao longo dos 20 meses do programa existe uma remuneração mensal cujo valor não foi adiantado pela EDP. A colocação nos quadros da empresa depende do desempenho de cada "trainee". Fonte oficial da EDP revelou ao JPN que houve "100% de retenção" na primeira edição, que contou com três mil inscrições. Três dos selecionados eram estrangeiros.

A EDP garante o acompanhamento e avaliação de todas as atividades permitindo o "feedback" em tempo real para permitir "melhorias contínuas". Os candidatos devem ser proactivos e fluentes no inglês. As inscrições decorrem no site da EDP até dia de 2 Maio. Em Outubro dá-se início ao programa.

RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS - AVEIRO



Responsável de Recursos Humanos
Aveiro (m/f)

Empresa industrial exportadora procura responsável de recursos humanos para integrar equipa de trabalho da direção corporativa.
O responsável de recursos humanos terá como principais responsabilidades:

• Gerir a área de Recursos Humanos da empresa e seus funcionários;
• Implementar e controlar os modelos de Gestão de Competências, Avaliação de Desempenho e Progressão Profissional;
• Definir as políticas de Recursos Humanos em cooperação com a direção corporativa;
• Coordenar e elaborar o Plano de Férias Anual dos colaboradores da empresa;
• Coordenar a gestão das fichas de funcionários no sistema de gestão
• Gestão da seleção, recrutamento e contratação de novos funcionários (elaboração anúncios, realização de entrevistas, triagem das candidaturas);
• Assegurar os fechos de contas dos trabalhadores que cessam funções na empresa;
• Processamento de salários;
• Cumprimento das obrigações legais dos RH;
• Garantir o cumprimento da legislação e procedimentos no que respeita à área de medicina no trabalho e higiene e segurança no trabalho;
• Assumir contactos com os colaboradores da empresa para todos os processos desenvolvidos pelo departamento;
• Gestão operacional da apólice de Seguros de Acidentes de Trabalho;
• Coordenação e Gestão de exames médicos;
• Desenvolvimento do Plano Anual de Formação;


Descrição do Perfil

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Gestão Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional
• Experiência na função de pelo menos 5 anos
• Domínio de ferramentas informáticas MS Office
• Sólidos conhecimentos de Legislação Laboral
• Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol
• Team-player com bom relacionamento interpessoal
• Elevados padrões éticos e de rigor
• Pro-atividade e dinamismo
• Residência na zona de Aveiro

Candidaturas:
Se reúne os requisitos solicitados envie o seu Curriculum Vitae detalhado e actualizado e para:

www.net-empregos.com

quinta-feira, 27 de março de 2014

MULTIOPTICAS RECRUTA VENDEDORES DE LOJA (AVEIRO)



A MultiOpticas, líder no sector ótico, recruta para a sua loja em Aveiro:

Vendedor de Loja (m/f)

Part-time - 20 horas/semana

A função é vocacionada para:
- Atendimento personalizado;
- Aconselhamento da melhor solução ajustada a cada cliente.

Perfil:
- Habilitações mínimas ao nível do ensino secundário;
- Experiência em funções semelhantes (vendas de loja) ou na área comercial;
- Gosto pelo contacto com o público e facilidade de comunicação;
- Proatividade e dinamismo;
- Apresentação cuidada;
- Disponibilidade para trabalhar em part-time (20 horas), em regime de horários rotativos

Oferecemos:
- Formação específica adequada à função;
- Contrato de trabalho;
- Condições remuneratórias atrativas.

Caso reúna os requisitos necessários, envie por favor, a sua candidatura com a referência: part-time Aveiro acompanhada de fotografia para

www.net-empregos.com

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