MECÂNICO AUTO (ESTARREJA)

Montagem, Desmontagem, Manutenção, e Conservação de Empanques;
Montagem, Desmontagem, Manutenção, e Conservação de Bombas Mecânicas;
Experiência em manutenção industrial;
Disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana;
Disponibilidade para trabalho noturno;
Experiência mínima de 3 anos nas funções;
Carta de condução, e viatura própria;
Residência entre Aveiro e Ovar;
Disponibilidade total e imediata;


Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1905163/precisa-se-de-mecanico-auto-para-estarreja/#.UwTQc86Wg6M#ixzz2tmbnjYeF

www.net-empregos.com

CONTRATO EMPREGO-INSERÇÃO E CONTRATO EMPREGO-INSERÇÃO+

“Contrato Emprego-Inserção” e “Contrato Emprego-Inserção+”

Objectivo:

Consistem na realização por desempregados, beneficiários de subsídio de desemprego, de subsídio social de desemprego, de RSI e outros empregados em situação precária, inscritos no IEFP, de atividades socialmente úteis que satisfaçam necessidades sociais ou coletivas temporárias promovidas por entidades coletivas públicas ou privadas sem fins lucrativos, mediante contratos com a duração máxima de 12 meses (com ou sem renovação), conferindo aos beneficiários os seguintes apoios:

1) Bolsa mensal;

2) Refeição ou subsídio de alimentação;

3) Despesas de transporte;

4) Seguro de actividade.

Podem igualmente ser integrados (as) na medida “Contrato Emprego-Inserção+”, beneficiando dos apoios atrás mencionados, pessoas inscritas como desempregadas no IEFP, há pelo menos 1 ano, que integrem família monoparental, cujos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união de facto se encontrem também desempregadas, assim como as vítimas de violência doméstica.

NOTA: existem benefícios mensais pecuniários às entidades que celebrem contratos com o público-alvo desta medida (ver link).

Consulte legislação detalhada e valor dos apoios em:

https://dre.pt/pdf2sdip/2014/01/021000001/0000200003.pdf

ESTÁGIOS EMPREGO

Estágios Emprego 

(estágios com a duração de 12 meses, não prorrogáveis)

OBJETIVOS

• Complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade;
• Promover a integração profissional de desempregados em situação mais desprotegida;
• Apoiar a transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho;
• Promover o conhecimento sobre novas formações e competências junto das empresas e promover a criação de emprego em novas áreas;
• Apoiar a melhoria das qualificações e a reconversão da estrutura produtiva:

DESTINATÁRIOS

Desempregados inscritos nos serviços de emprego e que se encontrem numa das seguintes condições:

• Jovens com idade entre os 18 e os 30 anos, inclusive, e com uma qualificação de nível 2, 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ);
• Com idade superior a 30 anos, desde que tenham obtido há menos de três anos uma qualificação de nível 2 ou superior, estejam à procura de novo emprego e não tenham registos de remunerações na segurança social nos 12 meses anteriores à entrada da candidatura;
• Pessoas com deficiência e incapacidade;
• Integrem família monoparental ou cujos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união de facto se encontrem igualmente desempregados, inscritos nos serviços de emprego;
• Vítimas de violência doméstica.

ENTIDADES PROMOTORAS

• Pessoas singulares ou coletivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos;
• Autarquias locais, comunidades intermunicipais e áreas metropolitanas;
• Entidades que integram o setor empresarial do Estado ou o setor empresarial local.

Apoios para os estagiários

• Bolsa de estágio, cujo valor é o seguinte:
• 1 IAS* – para estagiários com qualificação de nível 2 ou  inferior
• 1,2 IAS – para estagiários com qualificação de nível 3
• 1,3 IAS – para estagiários com qualificação de nível 4
• 1,4 IAS – para estagiários com qualificação de nível 5
• 1,65 IAS – para estagiários com qualificação de nível 6, 7 ou 8

·         Refeição ou subsídio de alimentação

·         Seguro de acidentes de trabalho

* Valor do IAS em 2014: € 419,22

Consulte legislação detalhada e valor dos apoios em: http://www.iefp.pt/apoios/empresas/Paginas/Estagios_emprego.aspx

SOLDADOR SEMI-AUTOMÁTICO (ÁGUEDA)

A Kelly Services, recruta Soldador Semi-Automatico (M/F) para empresa cliente com sede em Águeda para entrada imediata.

-Recrutamos profissionais com experiência em Soldadura;

-Pretendemos candidatos com gosto pela área e brio profissional e experiencia de pelo menos 3 anos;

-Escolaridade ao nível do 9º ano preferencialmente;

-Disponibilidade imediata e total.

Se reúne estes requisitos clique em candidatura "online" e candidate-se a esta oferta.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1909795/soldador-semi-automatico-aacute-gueda/#.UvtTfPuWg6M#ixzz2t6WkzRfE

www.net-empregos.com

FORMAÇÃO GRATUITA DO IFDEP (AVEIRO)

“O IFDEP – INSTITUTO PARA O FOMENTO E DESENVOLVIMENTO DO EMPREENDORISMO EM PORTUGAL, vai promover nas cidades de Aveiro, Figueira da Foz e Pombal, o Programa de Formação EGE – Especialização em Gestão Empresarial.

Destinatários:

- Adultos com pelo menos o 9º ano completo e licenciados em situação de desemprego.

Objectivo:

- Proporcionar aos participantes uma mudança de atitude pessoal e profissional, dotando-os de conhecimentos e competências fundamentais à gestão de uma organização.

Com um plano formativo de 200 horas (horário laboral), é composto por seis módulos (a iniciar no mês de Abril de 2014):

- Empresa - Estrutura Organizacional

- Legislação Laboral

- Recursos Humanos - processos de recrutamento, seleção e admissão

- Noções de Economia de Empresa

- Marketing Mix

- Plano de Negócios - Criação de Pequenos e Médios Negócios

Por se tratarem de acções financiadas, a frequência é totalmente gratuita.

Será ainda atribuído um subsídio de alimentação no valor de 4€/dia a cada formando.

Poderá obter mais informações, contacte-nos via email, para ege@ifdep.pt”