Recrutamento de três licenciados (m/f) para a carreira de técnico superior
2013/06/23
A Entidade Reguladora da Saúde recruta três
licenciados (m/f) para a carreira de técnico superior, em regime de contrato
individual de trabalho por tempo indeterminado.
A) Dois Técnicos Superiores de Regulação Juristas
Requisitos mínimos:
• Habilitações literárias ao nível de licenciatura em direito;
• Média de curso mínima de 14 valores ou experiência profissional relevante
(mínimo de 3 anos) nas áreas de organização e funcionamento do sistema de saúde
Português, direito da saúde, direito administrativo e direito
contraordenacional;
• Bons conhecimentos da língua Inglesa e de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal, flexibilidade de horários, sentido
de responsabilidade e disponibilidade.
Requisitos preferenciais:
• Experiencia profissional relevante na área da saúde e da regulação;
• Habilitações para além da licenciatura (Pós-graduação, Mestrado,
Doutoramento), nas áreas referidas nos requisitos mínimos.
B) Um Técnico Superior de Regulação Informático (Sistemas de Informação)
Requisitos mínimos:
• Habilitações ao nível de licenciatura em engenharia informática, ciência de
computação ou informática de gestão;
• Média de curso mínima de 14 valores ou experiência profissional relevante
(mínimo de 3 anos) nas áreas dos Sistemas de Informação;
• Evidência de:
o Conhecimento de Base de Dados Relacional;
o Conhecimentos sólidos de programação em C#, ASP. NET, HTML, Javascript e PHP;
o Conhecimentos sólidos em SQL Server 2000/2005/2008/2008 R2, MYSQL, e T-SQL;
o Conhecimento de construção e utilização de técnicas de Data Warehousing;
o Capacidade de gestão e manutenção de redes de dados e voz;
o Capacidade de gestão e manutenção de bases de dados;
o Capacidade para definição de políticas de segurança e sua manutenção;
• Facilidade de relacionamento interpessoal, flexibilidade de horários, sentido
de responsabilidade, disponibilidade e ambição.
Requisitos preferenciais:
• Experiência profissional comprovada em Sistemas de Informação em Saúde;
• Administração de websites;
• Experiência com ferramentas de gestão e sistemas de workflow.
Método de seleção:
• Verificação de requisitos mínimos, com carácter eliminatório;
• Avaliação curricular, graduando os candidatos para a seleção dos melhores 20
juristas (candidatura A) e 10 melhores informáticos (candidatura B);
• Entrevista profissional de seleção dos candidatos selecionados, nos termos do
ponto anterior, onde se avaliarão as seguintes competências pessoais:
apresentação e impacto; iniciativa / pro-atividade; facilidade de
relacionamento; ambição / orientação para resultados; consciência
organizacional; motivação.
Local de trabalho: Porto
As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de
recrutamento, a efetivar no prazo de um ano.
Cada candidato só pode candidatar-se a um dos lugares (A ou B), devendo
identificá-lo na sua candidatura. Na ausência de menção as candidaturas são
excluídas.
Local de entrega e prazo: As candidaturas devem ser enviadas através do
e-mail recrutamento@ers.pt, até 10 de Julho 2013, acompanhadas de curriculum
vitae datado e assinado, com foto tipo-passe, e demais documentos que os
candidatos entendam relevantes para apreciação dos requisitos.
A Morangos possui 35 unidades em Portugal, tendo nascido
em 1997, em Matosinhos. Em 2002 e com a Onebiz, iniciou a expansão em
franchising
