MOVIMENTO PARA O EMPREGO

a Fundação Calouste Gulbenkian, a Cotec Portugal e o IEFP contam disponibilizar cerca de 5000 estágios para jovens licenciados, mestres ou doutores com uma remuneração de 800 euros mensais + subsídio de alimentação.

Os interessados devem demonstrar a sua disponibilidade segundo os termos previstos no sítio criado especificamente para o efeito Movimento para o Emprego.

O sítio apresenta dezenas de ofertas que podem ser consultadas devendo os interessados selecionar as relevantes e proceder à candidatura online. Há neste momento 112 dezenas de entidades (privadas) envolvidas a disponibilizar estágios profissionais.

Existe um centro de contacto disponível das 8:00 às 22:00 no telefone 808 200 670.

Informação adicional disponível aqui:http://movimentoparaoemprego.iefp.pt/index.php

PROMOTORES COMERCIAIS (m/f)

Local de trabalho: Espaços Comerciais na cidade de Aveiro (Glicinias) / SJM (8ª Avenida) / Ovar (Dolce Vita), SM FEIRA (Pingo Doce)

Descrição da função: serão integrados em espaços comerciais, e assumirão a responsabilidade pela divulgação do produto, angariação de clientes e comercialização dos cartões de crédito.

Perfil pretendido:

·         Habilitações literárias ao nível da Licenciatura ou Frequência Universitária;

·         Experiência profissional em funções similares (factor preferencial);

·         Aptidão e gosto pela área comercial; trabalho por objectivos; e, forte orientação para o cliente;

·         Capacidade de Comunicação e de trabalho em equipa;

·         Disponibilidade para trabalhar por turnos, e em regime de part-time (6h/dia; 6dias/semana; 1 folga semanal).

Oferecemos:

·         Contrato de trabalho com a Salesland Portugal;

·         Remuneração base + Subsidio de Almoço + Remuneração variável bastante atractiva;

·         Formação Inicial e Continua;

·         Integração numa empresa dinâmica e em fase de expansão, proporcionando fortes possibilidades de progressão profissional.

Se reúne os nossos requisitos e pretende fazer parte da nossa Equipa, envie-nos o seu Curriculum Vitae, indicando a Refª PCOMBAVEIRO ou PCOMBSJM ou PCOMBOVAR  ou PCOMBSMF de acordo com a sua zona de preferência, para : rhsalesland@salesland.net ou ainda poderá consultar as nossas Ofertas em www.salesland.net

OPERADOR LOGÍSTICO (VAGOS)

O candidato a seleccionar tem de saber conduzir pontes Rolantes e ter experiência em  armazém do sector metalomecânico.

A Kelly Services recruta Técnico de Logística (m/f), para prestigiada empresa cliente, em Aveiro.

Perfil:

• Experiência na área de movimentação de cargas com pontes rolantes (fator eliminatório)
• Conhecimentos e experiencia de SHST ( nivel V- técnico de HST)
• Focado nos objetivos propostos
• Relações interpessoais
• Analítico
• Facilidade de comunicação
• Organização
• Solução de problemas
• Disponibilidade Imediata

Oferecemos:

• Horário: Flexibilidade de Horário
• Condições Salariais Aliciantes
• Excelente Oportunidade de Carreira

Empresa da zona de Vagos.

Contacto:

Marta Castanheira I Consultora

E-mail:marta.castanheira@kellyservices.pt

Telefone: + 351 234378750 | Telemóvel: + 351 912590012

Fax: + 351 234378759

Rua de Viseu 32A 3800-277 Aveiro

Visite-nos em www.kellyservices.pt e siga-nos no Facebook, LinkedIn, & Twitter

GESTOR DE ENCOMENDAS/GESTOR DE STOCKS - OIÃ

LOCAL : Oiã

REQUISITOS: 

- Habilitações ao nível do ensino superior: Licenciatura em Engª Mecânica,   Eletromecânica ou similares;

- Conhecimentos de inglês falado e escrito;

- Rigor e organização;

- Dinamismo;

- Multitarefas;

- Destreza mental;

- Resistência ao stress;

- Capacidade de aprendizagem.


CONDIÇÕES:

- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Horário das 9H às 18H;
- Disponível para estágio profissional.


Os candidatos deverão enviar o seu CV acompanhado de certificado de habilitações para coimbra@talenter.com

Profissões que mais fazem falta no mercado de trabalho brasileiro

10/06/2013 | 00:00 | Dinheiro Vivo

A revista Exame brasileira e a empresa de recrutamento Exec fizeram um levantamento sobre as profissões que mais fazem falta no mercado de trabalho brasileiro.

De tão raros são os profissionais para estas áreas que vão da construção à Tecnologia, que ganham o nome de "moscas brancas" pelas empresas de recrutamento.  Das 10 profissões apuradas como as mais raras, aqui ficam as 5 que, eventualmente, poderão interessar aos portugueses.

1 - Petróleo e Gás. Engenheiros e técnicos para perfuração de poços de petróleo (upstream), sobretudo muito especializados e jovens.

2 - Construção Civil. Gerentes e diretores de construtora com foco na procura de terrenos para construção. A condição é ter um perfil vincadamente comercial e negociador, sobretudo com as perfeituras.

3 - Construção Hídrica. Engenheiro com experiência em grandes obras, sobretudo engenheiros mecânicos com a missão de instalar turbinas, geradores e todos os restantes elementos para a geração e distribuição de energia.

4 - Gerentes de Planeamento Tributário. Muitas empresas que estão a instalar-se no Brasil procuram técnicos que as ajudem a decifrar uma das cargas tributárias mais complexas do mundo (impostos indiretos). Mas as empresas brasileiras que estão a instalar-se noutros mercados também procuram profissionais que os ajudem a compreender as leis tributárias locais, com o principal objetivo de pagar menos impostos.

5 - Tecnologia. Procuram-se engenheiros que saibam desenvolver aplicações para dispositivos móveis e para a nuvem (cloud computing).

De tão raros são os profissionais para estas áreas que vão da construção à Tecnologia, que ganham o nome de "moscas brancas"

RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (M/F) - ÍLHAVO

	Descrição da Empresa:
	Ria Stone S.A., empresa cerâmica do Grupo Vista Alegre Atlantis pretende admitir para fábrica em início de construção na região de Ílhavo, Aveiro, equipa para constituir o “core team” reportando directamente ao Director-geral
	Perfil do Candidato:
	Formação superior em gestão de recursos humanos, psicologia ou sociologia e experiência mínima de 4 anos em funções administrativas e técnicas de RH em empresas industriais. Domínio da legislação do trabalho. Conhecimentos SAP RH, preferencial. Domínio da língua inglesa; domínio das ferramentas MS Office; compromisso pessoal com os princípios de melhoria continua; compromisso com os factores de competitividade: qualidade, produtividade e eficiência.
	Oferta:
	Oportunidade de fazer parte da equipa que vai construir uma das mais inovadoras e modernas fábricas de cerâmica do mundo; integração num grupo empresarial dinâmico e competitivo; oportunidade de crescer com a organização; desenvolvimento e enriquecimento pessoal e profissional; remuneração adequada à experiência.
	Contacto:
	As respostas, acompanhadas de “curriculum vitae”, devem ser enviadas para: Recursos Humanos VAA – 3830-292 Ílhavo - Portugal, ou através do site Expresso Emprego
	Observações:
	Vista Alegre Atlantis Portugal Grupo Visabeira