quarta-feira, 27 de fevereiro de 2013

OPERADORES TELECOMUNICAÇÕES (f/m)



A Kelly Services, empresa de Recursos Humanos, selecciona operadoras de BackOffice / e Front OFFICE  ( 10 a 20 operadores) ,para empresa sua cliente situada na zona centro,  no sector telecomunicações.

Perfil: 

- 12º Ano ou Licenciatura;
- Facilidade de Comunicação;
- Orientação comercial;
- Experiência na área (preferencial)
- Resistência ao stress;
- Gosto de trabalho em equipa;
- Orientação para trabalhar por objectivos;
-Fluência em Língua Italiana (factor eliminatório);



Condições Salariais numa 1ª fase:

·         VB – 504.40€
·         Bónus fixo (complemento de línguas) – 150.00€
·         SA – 6.41€
·         Comissões – que poderão ir até aos 200€


Os candidatos passarão por um período de formação, com a duração de 2/3 semanas, sendo a remuneração durante este período o subsidio de alimentação dia, de 6.41€ e poderá ser contemplado o complemento de línguas contudo esta ultima ainda sujeita a análise.

 Contactos:

ana.lopes@kellyservices.pt e marta.castanheira@kellyservices.pt

sexta-feira, 22 de fevereiro de 2013

Profissionais da área da educação de crianças, Alemanha – Frankfurt

Procuram-se profissionais ligados à área da educação de crianças, fluentes na Língua Alemã, disponíveis para trabalhar em creches na Alemanha – Frankfurt.

Funções:
  • Cuidar, educar e leccionar crianças;
  • Responsabilidade de zelar pelo bem-estar da criança e do grupo em todas as situações;
  • Promoção e realização de cuidados de higiene e primeiros socorros, etc.
  • Realização de actividades estimulantes e criativas das crianças através do canto, conto de histórias, teatro de fantoches, etc.
  • Participação em reuniões de equipa interna e na tomada de decisão relativamente ao apoio na formação.
Pretende-se:
  • Formação Superior em Educação de Infância ou Ensino Primário (mínimo: Licenciatura de 3 anos, pós-bolonha);
  • Capacidade de empatia e de comunicação;
  • Conhecimento de técnicas para estimular a criatividade em crianças pequenas;
  • Competências de organização e estruturação de actividades;
  • Fluência em alemão (mínimo B1).

Oferece-se: 
  • Contrato permanente com a remuneração aliciante ao perfil;
  • Apoio na fase inicial de instalação em termos de alojamento;
  • Possibilidade de desenvolvimento profissional, uma vez que promove uma actividade diversificada, variada e criativa;
  • Oportunidades regulares de formação contínua, através da participação em eventos internos e externos, que oferecem suporte ao reconhecimento dos profissionais pelas autoridades alemãs.

 Aposte na sua carreira internacional que nós apostamos em si!


Para concorrer a esta oportunidade, tem que ter a sua sessão iniciada no nosso site.

Se já possui uma conta criada, clique aqui para iniciar a sua sessão. Caso contrário clique aqui para criar uma conta, e usufruir de todas as oportunidades que temos para si.



Os candidatos considerados serão contactados pela WeChange no prazo máximo de 15 dias 

Fonte: http://www.wechange.pt/cgi-bin/detalhes.pl?nid=EFVpVVukFZijqnzRav

quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

Estágios Profissionais Remunerados para Recém-Licenciados Banco de Portugal



Informa-se que foi superiormente autorizada a abertura de concurso público para Estágios Profissionais
Remunerados para Recém-Licenciados, com a parte escolar de Mestrado concluída.

1. REQUISITOS
a) Licenciatura com parte escolar de Mestrado, nas áreas de Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade,
Direito, Informática, Matemática Aplicada, Estatística, Engenharia Eletrotécnica e outros ramos de
Engenharia nomeadamente com especialização em Higiene e Segurança no Trabalho;

b) Média de Licenciatura igual ou superior a 14 valores, condição igualmente aplicável à parte escolar de
Mestrado.

Nota: A eventual admissão ficará condicionada à apresentação prévia de documento(s) comprovativo(s) da conclusão do curso e da média final obtida.


A divulgação pública deste concurso será efectuada na internet, e no site do Expresso Emprego.
As candidaturas deverão ser apresentadas até ao próximo dia 25/02/2013 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Eletrónica e respectivo anexo disponível na página da internet do Banco de Portugal

Comerciais (m/f) - ARMATIS

A ARMATIS é um ator estratégico no mercado da Relação com o Cliente à Distancia, das soluções CRM (Consumer Relationship Management) e apoio a técnicas de engagement e marketing.

No quadro da nossa política de crescimento sustentado, a ARMATIS LC opta por continuar a sua expansão internacional, abrindo um novo centro no Porto onde pretendemos oferecer um excelente ambiente de trabalho internacional, em conjunto com estabilidade a nível profissional e possibilidades de progressão.

Representa a imagem de marca dos nossos clientes, contribuindo para o seu desenvolvimento, através da realização das seguintes atividades principais:
- Inbound: atendimento ao cliente: gestão das solicitações, processamento de reclamações, controlo de registos de clientes, pedidos de informação; hotline e serviço técnico.
- Outbond: ações telefónicas: retenção de clientes existentes, vendas adicionais, marcação de consultas, investigação, qualificação de dados; televendas: conquista e desenvolvimento de carteira de clientes.

Perfil:
- 12° Ano de escolaridade mínima, com experiência na área comercial (preferencial);
- Fluência na língua francesa (oral/escrito);
- Sentido de orientação para o cliente e para os resultados;
- Gosto pela área comercial/venda;
- Sentido de organização e de responsabilidade;
- Espírito de equipa;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos, entre as 7h e as 22h, com folgas rotativas.

Oferecemos:
- Contrato de trabalho + salário base + alimentação + remuneração variável atrativa;
- Formação completa às especificidades do negócio;
- Ótimas condições de trabalho, com zonas de refeição e descanso totalmente equipadas;
- Integração numa equipa jovem e dinâmica, com reais oportunidades de desenvolvimento.

Local de trabalho: Porto
Metro: Trindade
Comboio: São Bento


Não perca esta oportunidade única! Venha conhecer-nos e candidate-se!
Aposte no projeto vencedor de uma empresa que continua a crescer e garanta o seu futuro. Envie o seu currículo e uma carta de motivação para


quarta-feira, 20 de fevereiro de 2013

ADMITIMOS COMERCIAIS PARA AVEIRO (full time)



Oferta de emprego de Grupo Filtrarte em Aveiro (colocada em 18 / 02)

Admitem-se Comerciais para integrar equipa de vendas na zona de Aveiro.

Damos preferência a pessoas:
- com apresentação cuidada;
- comunicativas;
- disponíveis;
- com espírito de equipa;
- dinâmicas e com maturidade profissional.

Oferecemos:
- Oportunidade de integrar equipa jovem e dinâmica;
- Formação inicial e contínua;
- Plano de Comissões atrativo.

Entrada imediata para os perfis pretendidos.

Se reúne os nossos requisitos envie a sua candidatura.

Serão apenas consideradas as candidaturas que se enquadrem no perfil solicitado. 

Todas as restantes poderão ficar em base de dados para futuras solicitações.

Para marcação de entrevista envie o seu CV ou ligue:

234 042 130 - entre as 14h e as 20h

Anúncio publicado em TROVIT.PT

terça-feira, 19 de fevereiro de 2013

TAKING CHANCES!



Curso de Formação
6-11 de Abril 2013 | Holanda

Capacitação dos jovens, espírito de iniciativa e aprendizagem empreendedora são as palavras chave deste curso. Porquê? Porque aí é que muitas coisas começam no que diz respeito às hipóteses de mudança para os jovens, também no que diz respeito ao emprego.
Objetivos

- desenvolver e experimentar as habilidades e atitudes da iniciativa e empreendedorismo;

- conhecer ferramentas e métodos para desenvolver atitudes e habilidades de iniciativa e empreendedorismo com os diferentes grupos-alvo;

- melhorar os conhecimentos teóricos sobre as abordagens da iniciativa e empreendedorismo dos jovens;

- transferir todos estes aspetos para as realidades locais concretas;

- fazer intercâmbio de práticas internacionais e ferramentas para o trabalho com jovens.

Perfil dos candidatos

Esperam-se participantes envolvidos no trabalho com jovens.

Os candidatos deverão estar habilitados a participar na atividade utilizando o inglês como língua de trabalho e deverão ter disponibilidade para participar em todas as atividades propostas.

Condições de participação:

A participação no curso é gratuita e todas as despesas relacionadas com estadia, alimentação e atividades serão suportadas pelas Agências Nacionais organizadoras. A Agência Nacional Portuguesa apoiará os custos de viagens internacionais. Os participantes deverão providenciar, por conta própria, um seguro de viagem e acidentes pessoais e devem comprometer-se a participar em todo o programa de atividades tal como proposto pela organização. Só serão aceites participantes com idade igual ou superior a 18 anos.

Prazo de candidatura:

24 de Fevereiro de 2013

Informações detalhadas e inscrições online:

http://www.salto-youth.net/tools/european-training-calendar/training/taking-chances.3292/

quinta-feira, 14 de fevereiro de 2013

Alemanha procura jovens portugueses que queiram estudar e trabalhar no país


"Job of my life" destina-se a desempregados entre os 18 e os 35 anos. A partir de 19 de Fevereiro as autoridades alemãs passam por várias cidades portuguesas para falar do programa



Uma bolsa de formação até 800 euros por mês, um curso gratuito de alemão e um emprego garantido no final da formação. O programa “Job of my life”, destinado a desempregados com idades entre os 18 e os 35 anos, pode ser a porta de entrada para o mercado de trabalho alemão.
O programa foi lançado para responder à falta de quadros especializados com que a Alemanha se bate e destina-se a estudantes e jovens de Portugal, Espanha, Itália e Grécia, países com elevadas taxas de desemprego. Já a partir do dia 19 de Fevereiro, haverá um “road show” que passará por Braga (dia 19), Porto (dia 20), Aveiro (dia 21), Coimbra (dia 22), Lisboa (dia 25), Setúbal (dia 26), Évora (dia 27), Faro (dia 28) e Portimão (dia 1 de Março), para “informar, aconselhar e pré-seleccionar profissionais portugueses interessados em trabalhar na Alemanha”, lê-se no site do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).
As inscrições online para o “Welcome to Germany” Tour já estão abertas e podem ser feitas até uma semana antes do evento respectivo. Os participantes devem comparecer nas sessões de esclarecimento com o currículo actualizado em inglês ou alemão.
Para não licenciados, as áreas eléctricas, mecânicas e do turismo são as que têm maior necessidade de quadros, disse ao "Diário Económico" a responsável pela implementação do programa em Portugal, Grit Luderitz. No que diz respeito aos jovens licenciados, a maior procura é nas áreas de engenharia, especialistas em tecnologias de informação, turismo, trabalhadores técnicos e profissionais de saúde.
A formação para não licenciados tem a duração de três anos no sistema dual e reparte-se entre aulas, que arrancam já em Setembro, e um estágio profissional numa empresa, podendo no final ficar integradas nessa mesma entidade ou noutra. Para participarem, os jovens devem estar inscritos no IEFP.

Texto de Mariana Correia Pinto • 06/02/2013 - 18:04 

Fonte: http://p3.publico.pt/actualidade/economia/6549/alemanha-procura-jovens-portugueses-que-queiram-estudar-e-trabalhar-no-pai

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