Devo confiar em empresas que tratam de vistos de trabalho?

Recrutamento de técnico/a superior

Recrutamento de técnico/a superior - projeto financiado pelo FSE/ Programa Operacional Potencial Humano.

Exmos./as Senhores/as,
... A EAPN Portugal / Rede Europeia Anti-Pobreza encontra-se em fase de recrutamento de um/a técnico/a superior para a área geográfica do Porto e Évora, no âmbito de um projeto financiado pelo FSE/ Programa Operacional Potencial Humano.

Requisitos Obrigatórios:
- Licenciatura na área das Ciências Sociais.
- Experiência de trabalho mínima de 2 anos na área de acompanhamento e gestão de projetos de componente formativa no âmbito do FSE.

Requisitos preferenciais:
- Experiência de trabalho em projetos no âmbito do POPH.
- Ao longo do percurso académico, bem como do percurso profissional ter adquirido conhecimentos e experiência ao nível das organizações do terceiro setor, preferencialmente ao nível gestão da qualidade de organizações deste sector.
- Facilidade de articulação e mediação com várias entidades/serviços.

Perfil Comportamental:
- Dinâmico/a;
- Proactivo/a
- Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Capacidade de iniciativa

Métodos de Seleção:
1.º - Análise Curricular;
2.º - Entrevista;

Por favor envie o seu CV, mencionando a região geográfica a que se candidata, até ao dia 6 de Março para o mail: administrativo@eapn.pt

OPERADORES TELECOMUNICAÇÕES (f/m)

A Kelly Services, empresa de Recursos Humanos, selecciona operadoras de BackOffice / e Front OFFICE  ( 10 a 20 operadores) ,para empresa sua cliente situada na zona centro,  no sector telecomunicações. Perfil:  - 12º Ano ou Licenciatura; - Facilidade de Comunicação; - Orientação comercial; - Experiência na área (preferencial) - Resistência ao stress; - Gosto de trabalho em equipa; - Orientação para trabalhar por objectivos; -Fluência em Língua Italiana (factor eliminatório);

Condições Salariais numa 1ª fase:

·         VB – 504.40€

·         Bónus fixo (complemento de línguas) – 150.00€

·         SA – 6.41€

·         Comissões – que poderão ir até aos 200€

Os candidatos passarão por um período de formação, com a duração de 2/3 semanas, sendo a remuneração durante este período o subsidio de alimentação dia, de 6.41€ e poderá ser contemplado o complemento de línguas contudo esta ultima ainda sujeita a análise.

 Contactos:

ana.lopes@kellyservices.pt e marta.castanheira@kellyservices.pt

Profissionais da área da educação de crianças, Alemanha – Frankfurt

Procuram-se profissionais ligados à área da educação de crianças, fluentes na Língua Alemã, disponíveis para trabalhar em creches na Alemanha – Frankfurt.

Funções:

• Cuidar, educar e leccionar crianças;
• Responsabilidade de zelar pelo bem-estar da criança e do grupo em todas as situações;
• Promoção e realização de cuidados de higiene e primeiros socorros, etc.
• Realização de actividades estimulantes e criativas das crianças através do canto, conto de histórias, teatro de fantoches, etc.
• Participação em reuniões de equipa interna e na tomada de decisão relativamente ao apoio na formação.

Pretende-se:

• Formação Superior em Educação de Infância ou Ensino Primário (mínimo: Licenciatura de 3 anos, pós-bolonha);
• Capacidade de empatia e de comunicação;
• Conhecimento de técnicas para estimular a criatividade em crianças pequenas;
• Competências de organização e estruturação de actividades;
• Fluência em alemão (mínimo B1).

Oferece-se: 

• Contrato permanente com a remuneração aliciante ao perfil;
• Apoio na fase inicial de instalação em termos de alojamento;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional, uma vez que promove uma actividade diversificada, variada e criativa;
• Oportunidades regulares de formação contínua, através da participação em eventos internos e externos, que oferecem suporte ao reconhecimento dos profissionais pelas autoridades alemãs.

 Aposte na sua carreira internacional que nós apostamos em si!

Para concorrer a esta oportunidade, tem que ter a sua sessão iniciada no nosso site.

Se já possui uma conta criada, clique aqui para iniciar a sua sessão. Caso contrário clique aqui para criar uma conta, e usufruir de todas as oportunidades que temos para si.



Os candidatos considerados serão contactados pela WeChange no prazo máximo de 15 dias 

Fonte: http://www.wechange.pt/cgi-bin/detalhes.pl?nid=EFVpVVukFZijqnzRav

Estágios Profissionais Remunerados para Recém-Licenciados Banco de Portugal

Informa-se que foi superiormente autorizada a abertura de concurso público para Estágios Profissionais

Remunerados para Recém-Licenciados, com a parte escolar de Mestrado concluída.

1. REQUISITOS

a) Licenciatura com parte escolar de Mestrado, nas áreas de Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade,

Direito, Informática, Matemática Aplicada, Estatística, Engenharia Eletrotécnica e outros ramos de

Engenharia nomeadamente com especialização em Higiene e Segurança no Trabalho;

b) Média de Licenciatura igual ou superior a 14 valores, condição igualmente aplicável à parte escolar de

Mestrado.

Nota: A eventual admissão ficará condicionada à apresentação prévia de documento(s) comprovativo(s) da conclusão do curso e da média final obtida.

A divulgação pública deste concurso será efectuada na internet, e no site do Expresso Emprego.

As candidaturas deverão ser apresentadas até ao próximo dia 25/02/2013 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Eletrónica e respectivo anexo disponível na página da internet do Banco de Portugal

Link

Comerciais (m/f) - ARMATIS

A ARMATIS é um ator estratégico no mercado da Relação com o Cliente à Distancia, das soluções CRM (Consumer Relationship Management) e apoio a técnicas de engagement e marketing.

No quadro da nossa política de crescimento sustentado, a ARMATIS LC opta por continuar a sua expansão internacional, abrindo um novo centro no Porto onde pretendemos oferecer um excelente ambiente de trabalho internacional, em conjunto com estabilidade a nível profissional e possibilidades de progressão.

Representa a imagem de marca dos nossos clientes, contribuindo para o seu desenvolvimento, através da realização das seguintes atividades principais:
- Inbound: atendimento ao cliente: gestão das solicitações, processamento de reclamações, controlo de registos de clientes, pedidos de informação; hotline e serviço técnico.
- Outbond: ações telefónicas: retenção de clientes existentes, vendas adicionais, marcação de consultas, investigação, qualificação de dados; televendas: conquista e desenvolvimento de carteira de clientes.

Perfil:
- 12° Ano de escolaridade mínima, com experiência na área comercial (preferencial);
- Fluência na língua francesa (oral/escrito);
- Sentido de orientação para o cliente e para os resultados;
- Gosto pela área comercial/venda;
- Sentido de organização e de responsabilidade;
- Espírito de equipa;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos, entre as 7h e as 22h, com folgas rotativas.

Oferecemos:
- Contrato de trabalho + salário base + alimentação + remuneração variável atrativa;
- Formação completa às especificidades do negócio;
- Ótimas condições de trabalho, com zonas de refeição e descanso totalmente equipadas;
- Integração numa equipa jovem e dinâmica, com reais oportunidades de desenvolvimento.

Local de trabalho: Porto
Metro: Trindade
Comboio: São Bento

Não perca esta oportunidade única! Venha conhecer-nos e candidate-se!
Aposte no projeto vencedor de uma empresa que continua a crescer e garanta o seu futuro. Envie o seu currículo e uma carta de motivação para

    armatis-3581@candidatus.com

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1631066/oferta-emprego/#anuncio#ixzz2LUOfgyyg

ADMITIMOS COMERCIAIS PARA AVEIRO (full time)

Oferta de emprego de Grupo Filtrarte em Aveiro (colocada em 18 / 02)

Admitem-se Comerciais para integrar equipa de vendas na zona de Aveiro.

Damos preferência a pessoas:
- com apresentação cuidada;
- comunicativas;
- disponíveis;
- com espírito de equipa;
- dinâmicas e com maturidade profissional.

Oferecemos:
- Oportunidade de integrar equipa jovem e dinâmica;
- Formação inicial e contínua;
- Plano de Comissões atrativo.

Entrada imediata para os perfis pretendidos.

Se reúne os nossos requisitos envie a sua candidatura.

Serão apenas consideradas as candidaturas que se enquadrem no perfil solicitado. 
Todas as restantes poderão ficar em base de dados para futuras solicitações.

Para marcação de entrevista envie o seu CV ou ligue:

234 042 130 - entre as 14h e as 20h

Anúncio publicado em TROVIT.PT

TAKING CHANCES!

Curso de Formação 6-11 de Abril 2013 | Holanda

Capacitação dos jovens, espírito de iniciativa e aprendizagem empreendedora são as palavras chave deste curso. Porquê? Porque aí é que muitas coisas começam no que diz respeito às hipóteses de mudança para os jovens, também no que diz respeito ao emprego. Objetivos - desenvolver e experimentar as habilidades e atitudes da iniciativa e empreendedorismo; - conhecer ferramentas e métodos para desenvolver atitudes e habilidades de iniciativa e empreendedorismo com os diferentes grupos-alvo; - melhorar os conhecimentos teóricos sobre as abordagens da iniciativa e empreendedorismo dos jovens; - transferir todos estes aspetos para as realidades locais concretas; - fazer intercâmbio de práticas internacionais e ferramentas para o trabalho com jovens. Perfil dos candidatos Esperam-se participantes envolvidos no trabalho com jovens. Os candidatos deverão estar habilitados a participar na atividade utilizando o inglês como língua de trabalho e deverão ter disponibilidade para participar em todas as atividades propostas. Condições de participação: A participação no curso é gratuita e todas as despesas relacionadas com estadia, alimentação e atividades serão suportadas pelas Agências Nacionais organizadoras. A Agência Nacional Portuguesa apoiará os custos de viagens internacionais. Os participantes deverão providenciar, por conta própria, um seguro de viagem e acidentes pessoais e devem comprometer-se a participar em todo o programa de atividades tal como proposto pela organização. Só serão aceites participantes com idade igual ou superior a 18 anos. Prazo de candidatura: 24 de Fevereiro de 2013 Informações detalhadas e inscrições online: http://www.salto-youth.net/tools/european-training-calendar/training/taking-chances.3292/