Vendedor (m/f) Aveiro

EMPRESA: BE-A-BA


Para reforço da equipa que trabalha o universo infantil e o brinquedo, procuramos uma VENDEDORA versátil, simpática, dedicada, com boa aparência e gosto pela área infantil. 

Área: Brinquedo e Universo Infantil 

Local: AVEIRO Vendas, arrumação e reposição loja,recepção de mercadoria, limpeza loja, atendimento ao cliente e todas as tarefas relacionadas. 

Carga horaria: 40h semanais 

Agradecemos resposta e cv com foto. 

Procuramos uma pessoa com disponibilidade ao longo do dia e fim de semana. 

Só iremos considerar candidatas com experiência actual ou imediatamente anterior de loja e vendas.

Candidaturas no sítio SAPO EMPREGO:Vendedora Simpática

ENFERMEIROS (m/f) Berlim

FONTE: http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=178876                 29.10.2012

	Descrição da Empresa:   Somos uma rede de cooperação constituída por vários lares de assistência contínua, com boa localização em Berlim. Procuramos Enfermeiros portugueses, motivados e empenhados no exercício das suas funções. Trabalhamos segundo diversos modelos e métodos de assistência contínua como, por exemplo, no que diz respeito à demência. Todos os lares dispõem de um Departamento de Gestão de Qualidade, que comprova e aperfeiçoa o desempenho do nosso trabalho.     Perfil do Candidato:   - Diploma do curso do enfermagem geral, Diploma/carta de curso de bacharelato em enfermagem or Carta de curso de licenciatura em - forte motivação para o aperfeiçoamento profissional - competência social e técnica - sentido de responsabilidade, capacidade de resistência /flexibilidade - satisfação no trato com idosos - competências nas TIC, para utilizadores - profissionalismo „ de coração” Uma primeira experiência em cuidados continuados / geriatria, em regime de internamento, contituirá grande vantagem.     Oferta:   Cerca de 6 meses de curso de língua alemã intensivo (a tempo inteiro, em grupos pequenos com máx 10 pessoas) durante o curso de língua: - 300 € mensais para ajudas de custo - passe para os transportes públicos - disponibilização de alojamento - contacto com a comunidade portuguesa em Berlim - após os 6 meses de curso de língua, um contrato de trabalho com uma remuneração de min. 1.500 Euros líquidos, como auxiliar de geriatria, durante o período de reconhecimento legal, pelas entidades alemãs, do Diploma de Formação Profissional obtido em Portugal. - após concluido o curso de língua alemã, a garantia de um contrato de trabalho como Enfermeira, por um mínimo de 3 anos, com uma remuneração de min. 2.150 Euros líquidos. - Apoio na procura de apartamento - Remuneração e suplementos justos e adequados à atividade - Oferta de formação e formação contínua na área de trabalho - Oportunidade de participação nos círculos de qualidade e em grupos de trabalho - Possibilidade de progressão na carreira, tanto no lar como na empresa - Boa fase de integração no trabalho devido aos mentores da Casa     Contacto:   As candidaturas poderão ser enviadas online para um dos websites abaixo indicados, ou por escrito para qualquer uma das moradas: Wilmersdorfer Seniorenstiftung Mrs. Nickoll Lentzeallee 2-4 14195 Berlin Tel: +49 30 / 897 930 – 46 Fax: +49 30 / 897 930 – 40 www.wilmersdorfer-seniorenstiftung.de Graf Schwerin Forschungsgesellschaft mbH Mr. Blauert Königsberger Str. 36 12207 Berlin Tel: +49 30 / 772 053 60 Fax: +49 30 / 772 053 79 www.gsf-seniorenheime.de     Candidaturas em:   http://jobs-germany.net/

Técnico/a de Refrigeração e Climatização

Curso Financiado de Aprendizagem – Técnico/a de Refrigeração e Climatização da Talentus – Associação Nacional de Formadores e Técnicos de Formação, a realizar em Aveiro com início previsto para Dezembro de 2012. 

Os cursos de aprendizagem têm a vantagem de, além de atribuírem o 12º ano, enfatizarem mais significativamente a componente profissionalizante (neste caso, numa área com boas perspectivas de empregabilidade), e  com estágio garantido que decorrerá em alternância com a formação em sala, durante o tempo total do curso.

Os cursos em questão têm a duração de 2,5 a 3 anos, e são destinados a pessoas entre os 15 e os 25 anos, que já tenham o 9º ano concluído, e não tenham o 12º ano, ou este não esteja completo.

Neste sentido, se tiver interesse inscreva-se ou divulgue caso conheça jovens interessados neste tipo de alternativas, dado que nos parece uma boa oportunidade de formação e com boas perspectivas de empregabilidade, tendo em conta as características da Zona Aveiro.

Alguma informação adicional que pretenda não hesite em contactar-nos pelo telefone 239821325 ou por e-mail aprendizagem@talentus.pt.

CONCURSO - Assistente Operacional - Ílhavo

ASSISTENTE OPERACIONAL - Gafanha da Encarnação

Cursos Financiados a 100% (Vagos)

“Cursos Financiados a 100% pelo Fundo Social Europeu e Estado Português – POPH – QREN – para ACTIVOS, EMPREGADOS ou DESEMPREGADOS, com qualificações escolares correspondentes aos níveis II (6º ao 8º ano) e IV (9º ao 12º ano)”.

Lista de Formações:

- Criatividade e Resolução de Problemas (no âmbito de Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança no Trabalho);
- Higiene e Saúde no Trabalho;
- Gestão da Qualidade;
- Gestão de Conflitos;
- Liderança e Trabalho em equipa;
- Comunicação Interpessoal e Assertividade;
- Informática – Folha de Calculo e Base de Dados;
- Processador de Texto;
- Sistema de Rede Local;
- Recursos Humanos – Processamento de Vencimentos;
- Direito do Trabalho;
- Língua Francesa – Comunicação Administrativa;
- Língua Inglesa – Atendimento.

- Soldadura TIG – 141.

Condições Gerais de Participação:

- As acções realizar-se-ão sempre que o número de inscrições confirmadas ultrapasse os 15 participantes.
- A aprovação de qualquer candidatura para a frequência das acções, está condicionada à análise curricular e/ou entrevista de selecção.
- Os horários das formações são em Regime Pós-Laboral.
- Podem frequentar activos empregados ou desempregados com idade igual ou superior a 18 anos, nos termos da legislação nacional aplicada às formações modulares certificadas (Portaria nº230/2008). Podem  ainda frequentar formandos com menos de 18 anos, desde que comprovadamente inseridos no mercado de trabalho ou centros educativos.
- Documentos e entregar no acto da inscrição:
        - Fotocópia do Documento de Identificação;
        - Fotocópia do Cartão de Contribuinte;
        - Fotocópia do Certificado de Habilitações;
        - Curriculum Vitae com carta de motivação de participação;
        - Comprovativo do NIB;
        - Declaração da entidade patronal / Centro de Emprego / Recibo de Vencimento.
- A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de um certificado de qualificações, que descrimina todas as unidades de competência ou formação de curta duração concluídas com aproveitamento. Será também feito registo da formação na Caderneta Individual de Competência, nos termos da legislação aplicável.
- A assiduidade deverá corresponder a uma frequência mínima estabelecida de 95% do tempo total d formação.
- Será atribuído um subsídio de alimentação nos termos das condições estabelecidas pelo Despacho Normativo 4-A/2008.

FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO NO GABINETE DE INSERÇÃO PROFISSIONAL DE VAGOS.

+ Informações: 234 799 830 

Recrutamento para a TAP

Recrutamento para a TAP

Os candidatos interessados deverão registar a sua candidatura, anexando C.V. detalhado, até ao dia 5 de Novembro de 2012.

Politica Social (m/f)

Oferta Politica Social (m/f)

Assistente Social (m/f) Vila Pouca de Aguiar

OFERTA DE TRABALHO PARA ASSITENTE SOCIAL - VILA POUCA DE AGUIAR

Trabalho na França

Hôtel Club Montagne MMV Les Brévières, localizado em Tignes (França) região Rhône-Alpes, pretende recrutar em Portugal, com o apoio da rede EURES, para a época de inverno 2012/2013 (dezembro a abril):

Ajudantes de Cozinha (M/F) “Commis/Commise de cuisine” (Refª 587875626)

• Experiência profissional em funções similares, mínimo de 6 meses, preparação dos alimentos

e confeção de pratos quentes e frios;

• Formação profissional na área de cozinha (fator preferencial);

• Bom nível de conhecimentos de Francês (conversação);

• Capacidade de trabalho em equipa;

• Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana. 

Copeiros (M/F) "Plongeur/Plongeuse en restauration e cuisine” (Refª 587875700)

• Experiência profissional em funções similares, mínimo de 12 meses, em serviço de copa de

restaurante e cozinha (lavagem – manual/máquina -e limpeza de vidros, loiças e talheres);

• Bom nível de conhecimentos de Francês (conversação);

• Capacidade para trabalhar com perfeição, rigor e polivalência;

• Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana. 

Empregados de mesa (M/F) "Serveur/Serveuse en restauration” (Refª 587875691)

• Experiência profissional em funções similares, mínimo de 12 meses, serviço de mesas em

restaurante;

• Formação profissional na área de serviço de mesa (fator preferencial)

• Bom nível de conhecimentos de Francês (conversação);

• Apresentação cuidada;

• Capacidade de trabalho em equipa;

• Capacidade para trabalhar com perfeição, rigor e polivalência;

• Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana. 

Empregados de quartos – Hotelaria (M/F) "Valet/Femme de chambre" (Refª 587875526)

• Experiência profissional em funções similares, mínimo de 12 meses, limpeza e arrumação de

quartos, casas de banho, salas e corredores de estabelecimentos hoteleiros;

• Apresentação cuidada;

• Bom nível de conhecimentos de Francês (conversação);

• Capacidade de trabalho em equipa;

• Capacidade para trabalhar com dinamismo, perfeição, rigor e polivalência;

• Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana.

Condições oferecidas 

Contrato de trabalho

Sazonal (época de inverno – dezembro 2012 a abril 2013), duração máxima de 4 meses, a

tempo completo (39 horas semanais).

Salário bruto

Ajudante de cozinha -1610,00 euros/mês

Copeiro -1600,00 euros/mês

Empregado de Mesa -1604,00 euros/mês

Empregada de Quartos -1600,00 euros/mês

Alimentação e Alojamento

Com o alojamento disponibilizado pelo empregador, o trabalhador tem a seu cargo um custo

mensal no valor de 110,00 euros.

Candidaturas

Envio currículo vitae em Francês (com foto), até 18 de outubro de 2012, para o e-mail:

joao.medroa@iefp.pt (mencionar no assunto a oferta a que se candidata).

Processo de recrutamento/seleção:

Os candidatos são pré-selecionados com base em análise curricular (perfil/requisitos da oferta).

Em caso de pré-seleção, os currículos serão remetidos para o empregador em França para seleção,

e os candidatos informados por e-mail.

As entrevistas de seleção aos candidatos (selecionados pelo empregador) serão efetuadas, a partir

de França, pelo empregador via telefone e/ou a internet (skype).

Para mais informações:

Contacte o conselheiro EURES (João Medroa) por e-mail: joao.medroa@iefp.pt

EURES-JM-9out2012