terça-feira, 16 de outubro de 2012

Trabalhar no El Corte Inglés!



Trabalhar no El Corte Inglés!
Campanha de Natal
Como acontece todos os anos o El Corte Inglés está a preparar a sua Campanha de Natal e, por isso, reforçará a sua equipa em diferentes funções e horários compatíveis com a sua disponibilidade.
Oferecemos formação ajustada à função e uma remuneração atractiva.

Quer trabalhar connosco?
Candidate-se referindo a sua disponibilidade:

• Full-Time – Refª
FT
• Part-Time Manhã – Refª PTM
• Part-Time Tarde – Refª PTT
• Part-Time Noite – Refª PTN
• Part-Time Fins de Semana – Refª PTFS
• Part-Time em qualquer horário – Refª PTQH

Quer trabalhar no El Corte Inglés?
O El Corte Inglés pode incluí-lo(a) na Base de Dados e considerá-lo(a)
para os processos de selecção que estão a decorrer actualmente ou num futuro próximo.

Basta enviar-nos o seu Curriculum por correio electrónico
ou visitar-nos na Loja mais próxima.

Para facilitar a consulta do seu processo, solicitamos a indicação
do seu número de Cartão de Cidadão, BI, Cartão de Residência ou Passaporte.
Envio de curriculum
- El Corte Inglés - Supercor Fluvial
- El Corte Inglés Gaia Porto

- El Corte Inglés - Supercor Coimbra

- El Corte Inglés Lisboa

- El Corte Inglés - Supercor Beloura

- El Corte Inglés - Supercor Parque das Nações

segunda-feira, 15 de outubro de 2012

Curso de Aprendizagem de Esteticista e Cosmetologista



O GIP UNIVERA informa que empresa a Competir – Formação e Serviços SA  - Delegação de Coimbra em parceria com o IEFP, encontra-se neste momento a divulgar o  Curso de Aprendizagem de Esteticista e Cosmetologista que está previsto decorrer em Aveiro e Águeda.

Os Cursos de Aprendizagem são cursos de Formação Profissional Inicial, em Alternância, dirigidos a jovens, privilegiando a sua inserção no mercado de trabalho e permitindo o prosseguimento de estudos e adquirem competências em determinado ofício.


Destinatários:
-Idade entre os 15 e os 24 anos (inclusive);
- 9º ano completo ou com habilitações superiores ao 9º ano, mas sem a conclusão do 12º.

Ao frequentarem este curso os formandos têm direito a Subsídios:

  • Subsídio de alimentação (4,27€ por dia de formação)
  • Subsídio de transporte (mediante a apresentação do recibo de transporte publico, ou no caso de não ter transporte publico compatível a apresentação de atestado da Junta de Freguesia da residência)
  • Subsídio de acolhimento (caso o formando/a seja pai/mãe e tenham o filho na creche para o pai/mãe possam frequentar a formação)
  • Subsídio de alojamento (Valor recebido para arrendamento de residência  quando o formando reside a mais de 50 km do local da formação)
  • Bolsa profissionalizante (Valor recebido durante a Prática em Contexto de Trabalho (estágio))
  • Bolsa para Materiais de Estudo (Valor pago por ano mediante o escalão do abono do formando/a)


Os interessados podem fazer a sua inscrição através de:

Telefone: 239 827 075/ 916 058 830


quinta-feira, 11 de outubro de 2012

Electronic Network Animator (M/F)


The "European Institute for Gender Equality" (EIGE) is currently seeking to receive applications from appropriately qualified administrative agents for the post of Electronic Network Animator

The place of work is Vilnius, Lithuania.
EIGE would appreciate if you could bring to the attention of potential candidates the following link: http://www.eige.europa.eu/content/career-opportunity/eige-2012-ca-12-fg3


Consultor Comercial (M/F)

Descrição de funções:
Comercial de contacto com o cliente, desempenhado unicamente nas instalações do centro - não são necessárias deslocações. Angariação de novos alunos através de apresentação dos cursos no centro Criação de novos leads através da marcação por telefone (3 horas diárias de telemarketing) 

Seguimento e acompanhamento didáctico dos actuais alunos Reuniões diárias e reporte directo com Center Director para validação do cumprimento do plano comercial Reuniões periódicas com staff e organização administrativa dos novos processos

Perfil e Competências:
Habilitações literárias: 

  • Nível da licenciatura (preferêncial); 
  • Experiência Comercial (mínimo 1 ano) 
  • Experiência profissional na rede HORECA; 
  • Domínio da língua inglesa Boa apresentação; 
  • Idade entre os 23 e 35 anos; 
  • Disponibilidade imediata
  • Elevada capacidade de comunicação e argumentação (presencial e ao telefone); 
  • Domínio de técnicas de venda e negociação, influencia e orientação para o cliente 
  • Noção e controlo de tempo e de tarefas; 
  • Orientação e resistência na perseguição de resultados e cumprimentos de objectivos comerciais; 
  • Elevada capacidade de interacção, empatia e análise das necessidades dos clientes 
  • Qualidade e Atendimento ao Cliente.  
  • Tenacidade e sentido empreendedor; Espírito de iniciativa e proactividade; 
  • Auto confiança, dinamismo, extroversão, ambição e criatividade 
  • Motivação para trabalhar em equipa;

Oferece-se:
Integração em empresa Multinacional Formação e desenvolvimento de Plano de Carreira Plano de Formação específico para desenvolvimento de Língua Inglesa Remuneração base + Remuneração variável Excelente ambiente de trabalho

quarta-feira, 10 de outubro de 2012

Gestor de Produção e de Qualidade (m/f)

 Serralharia Civil, Sanguedo – Sta. M.ª da Feira

FUNÇÃO:


  • Gestão dos processos e certificação da Qualidade
  • Apoio a outros processos (Apoio administrativo à Produção, HST, Assistências, Melhoria continua, Atendimento, Exportação)
  • Preparação de obra (Desenho + Acompanhamento da produção)

REQUISITOS:

  • Formação em Engenharia Civil (e/ou experiência no ramo)
  • Conhecimento/Experiência em Sistemas de Gestão da Qualidade/Certificação
  • Conhecimento de Desenho Técnico
  • Proatividade; Empenho; Organização; Responsabilidade; Integridade; Bom relacionamento
  • Residência até 25Km
  • Disponibilidade total e imediata
  • Conhecimentos de Inglês e Francês (Preferencial)
  • Conhecimentos PHC (Preferencial)

CONDIÇÕES:

  • Estágio profissional, ou Regime contratual em condições negociáveis conforme experiência
  • Reporta diretamente à Direção de Produção e à Administração.
  • CV COM FOTO

CANDIDATURA: http://www.centro-emprego.com/123430/gestor-de-producao-e-qualidade

sábado, 6 de outubro de 2012

ENGOMADOR MANUAL (M/F)

Oferta Nº:   587836075
Sector de Actividade da Entidade:  LAVAGEM E LIMPEZA A SECO DE TÊXTEIS E PELES 

Profissão Pretendida

Profissão:  ENGOMADOR MANUAL (M/F)
Número de Postos: 
2

Local Trabalho

Freguesia(s):  ARADAS;

Habilitações escolares

Habilitações Mínimas:  6º Ano

Carta Condução

Tipo de Carta Condução: Ligeiros
Transporte Próprio:
Sim

Horário Trabalho

Horário: HORÁRIO FIXO DAS 10H00 ÀS 18H00 OU DAS 15H00 ÀS 23H00
Descanso Semanal:
DOMINGO

Condições

Medida Estimulo 2012:  
Esta oferta obriga a que o candidato esteja inscrito, como desempregado no Centro de Emprego, há mais de seis meses consecutivos.

Conhecimentos Profissionais: 
 

ATENDIMENTO AO PÚBLICO CONHECIMENTOS MÍNIMOS DE ENGOMADORIA

Outros Dados

Tipo de Contrato Oferecido:  Permanente
Trabalho a Tempo: 
Completo
Regime de Trabalho: 
Diurno
Remuneração oferecida: 
600   Euro
Subsídio de Refeição: 


OFERTA DISPONÍVEL NO IEFP DE AVEIRO

quinta-feira, 4 de outubro de 2012

IMPULSO JOVEM - Abertas as candidaturas para medidas de Estágios - Passaportes Emprego



IMPULSO JOVEM - Abertas as candidaturas para medidas de Estágios - Passaportes Emprego

No âmbito do Plano Estratégico Impulso Jovem foram, em Agosto, lançadas quatro medidas de estágio, os Passaportes Emprego (ver síntese aqui), que se destinam a fomentar o acesso, por parte dos empregadores, a detentores de novas formações e competências.
Estes estágios destinam-se a jovens à procura de emprego, entre os 18 e 35 anos (o limite de idade depende da tipologia de estágio), tendo em vista melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens que procuram emprego, promover a sua inserção ou reconversão profissional e, simultaneamente, promover o conhecimento de novas formações e competências junto dos empregadores.

A candidatura aos estágios PASSAPORTE EMPREGO é da responsabilidade das entidades empregadoras e só elas a poderão apresentar, desde que cumpram os requisitos legais, através da submissão eletrónica em www.iefp.pt ou www.netemprego.gov.pt, no serviço de Candidaturas Eletrónicas a Medidas de Emprego.


PASSAPORTES EMPREGO
PARA QUEM
Pessoas singulares ou coletivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos, preferencialmente as entidades que operam no setor de bens e serviços transacionáveis, mas também nos setores agrícola, da economia social, e do associativo juvenil e desportivo.
O QUE É
Estágios com a duração de 6 meses, para jovens entre os 18 e os 35 anos de idade inscritos há mais de 4 meses como desempregados, que conjugam, na entidade promotora, a prática em contexto de trabalho com uma componente de formação profissional (com a duração mínima de 50 horas) adequada à atividade a desenvolver.
APOIOS
Comparticipação na bolsa de estágio*, de acordo com as seguintes situações:
- 100% ou 70% do valor da bolsa do 1.º ou 2.º estagiário respetivamente, para as entidades com 10 ou menos trabalhadores;
- 70 % do valor da bolsa para as entidades com mais de 10 trabalhadores;
- 100% do valor da bolsa para Entidades do setor da economia social (Instituições Particulares de Solidariedade Social; Cooperativas; Fundações; Associações Mutualistas; Estabelecimentos de Apoio Social).

*As bolsas variam entre os 419,22 EUR e os 691,71 EUR em função do nível de qualificação do estagiário.
Comparticipação nas despesas com alimentação, transporte e seguro dos estagiários com deficiência e incapacidade.
Prémio de integração para entidade promotora, no valor da comparticipação pelo IEFP, I.P. da bolsa do estagiário multiplicado por seis, quando proceder, no prazo máximo de 30 dias a partir da conclusão do estágio, à contratação do ex-estagiário mediante a celebração de contrato de trabalho sem termo.
CANDIDATURA
As candidaturas a estas medidas são apresentadas pelas entidades promotoras ao IEFP através do preenchimento do formulário eletrónico disponível no Portal do NETEMPREGO no serviço de Candidaturas Eletrónicas a Medidas de Emprego.
ÂMBITO GEOGRÁFICO
Regiões NUT II Norte, Centro, Alentejo e Algarve
LEGISLAÇÃO
Portaria n.º 225 - A /2012,de 31 de julho
MAIS INFORMAÇÃO

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