quinta-feira, 6 de setembro de 2012

Colaboradores - LOJA EM AVEIRO (NOVA ABERTURA!)

CLAIRE'S - Aveiro

Número de vagas:
5

Descrição da oferta:
  • Responsável de Loja, 
  • Responsável Adjunta de Loja 
  • e Vendedores/as
Requisitos:
  • Organizar e controlar a loja.
  • Alcançar os objectivos de venda da loja.
  • Maximizar os esforços da equipa para potencializar as vendas.
  • Solucionar qualquer problema relacionado com os clientes com rapidez. eficácia e cortesía.
  • Controlar regularmente o nível de stock da loja;
  • Selecçao da equipa em colaboraçao com o Chefe de Zona
  • Realizaçao dos horários;
  • Controlar e fazer um seguimento regular de toda as formaçoes;
  • Fazer e controlar os depósitos bancários;
  • Controlar os gastos da loja;
  • Assegurar e controlar que a equipa respeite as normas de segurança;
  • Lealdade e confidencialidade;
O horário laboral dependerá do posto a optar.

Estudos mínimos:
Ensino Secundário (ou equivalente)

Experiência mínima:
Pelo menos 2 anos 


segunda-feira, 3 de setembro de 2012

FORMAÇÃO FINANCIADA


No passado mês de Julho de 2012, a ACIB viu aprovada a sua candidatura às Formações Modulares Certificadas no âmbito da candidatura à tipologia 2.3 do POPH.

O Plano de formação apresentado, tem por objectivo disponibilizar momentos formativos, em situação de horário pós laboral, que possam contribuir para desenvolver novas competências e saberes, novos factores de motivação, criatividade e responsabilidade, que promovam a melhoria do desempenho profissional dos colaboradores, de modo a consolidar a capacidade competitiva das organizações, bem como a elevação das Qualificações da População Activa.


Pode efectuar a inscrição através do nosso site www.acib.pt
 
fonte: A REDE SOCIAL DE ANADIA  

Precisa-se Cozinheiro(a) - Chef - Ovar

  • Será responsável pela preparação e confecção de refeições e pratos ligeiros; 
  • Receber viveres e outros produtos necessários à confecção das refeições, sendo responsável pela sua guarda e conservação; 
  • Ajudar a executar tarefas de limpeza da cozinha, dos utensílios e demais equipamentos.
  • Formação profissional como cozinheiro;
  • Experiência anterior na função de 1 a 2 anos;
  • Conhecimentos de HACCP;
  • Disponibilidade para horários flexíveis;
  • Espírito de Equipa;
  • Entusiasmo pelo trabalho e motivação.

Formação mínima : Ensino Básico - 9º Ano  
Experiência : 1 a 2 anos  
Residência : Distrito

OFERTA 800€ mês, oportunidade de trabalhar com uma equipa motivada e com possibilidade de ajustamentos/alterações à ementa actual. 

sexta-feira, 31 de agosto de 2012

Cuidadores de Pessoas Idosas (m/f)

HABICUIDADOS - APOIO DOMICILIÁRIO
Perfil
- Experiência no acompanhamento de idosos
- Flexibilidade de horário
- Residente em Aveiro
- Responsável
Oferta
A Habicuidados de Aveiro recruta colaboradores para realizar acompanhamento a idosos.

Os candidatos interessados deverão enviar o currículo para habicuidados.aveiro@gmail.com ou entrar em contacto para o número 234098310.

Contactos telefónicos apenas de 2ªfeira a 6ªfeira das 10h00 às 18h00.
 
Tipo de Trabalho: Full-time
 
Tipo de Contrato Oferecido: Recibos Verdes

quarta-feira, 29 de agosto de 2012

Chefe de equipa de construção civil (M/F)

Operador de Produção com experiência em Fibra de Vidro (m/f)

Electricista (M/F)

Vendedores para a Springfied de Aveiro M/F

Empresa e Função
Grupo Cortefiel - Springfield recruta colaboradores para a loja de Aveiro para a função de vendedor.
Perfil
Responsável
Disponível
Empenhado
Dinâmico
Espírito comercial
Oferta
Part time 20h/semanais
Contrato 7 meses
Folgas rotativas
Candidaturas até 31/08
Idade preferencial até 28 anos
Média de vencimento mensal 300 a 400 euros
Tipo de Trabalho:Part-time
Tipo de Contrato Oferecido:A termo
Habilitações:12º Ano

terça-feira, 28 de agosto de 2012

Chefe de Equipa, construção civil M/F

O GIP UNIVERA em parceria com empresa Talenter, Coimbra, procura trabalhadores para a função de "CHEFE DE EQUIPA" para a obra na Gafanha da Nazaré, Ílhavo.

Os interessados deverão comparecer no GIP UNIVERA no horário de atendimento para efectuar a inscrição e procedermos ao envio do curriculum vitae à empresa de recrutamento.

segunda-feira, 27 de agosto de 2012

Precisa-se de Diretor Técnico para Lar de Idosos (M/F)

Programa de Estágios Profissionais






O que é?
O Programa de Estágios Profissionais é promovido e financiado, em parte, pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional e, em parte, pela entidade acolhedora de estagiários. Entende-se por estágio profissional a etapa de transição para a vida activa

que visa complementar uma qualificação preexistente através de formação e experiência prática em contexto laboral e promover a inserção de jovens ou a reconversão profissional de desempregados.

Não são abrangidos pela presente portaria os estágios que tenham como objectivo o cumprimento de requisitos adicionais e específicos para acesso a títulos profissionais, nem os estágios curriculares de quaisquer cursos. Não são igualmente abrangidos pela presente portaria os estágios cujo plano requeira perfil de formação e competências nas áreas da medicina e da enfermagem.


Quais os objectivos?
O Programa de Estágios Profissionais tem como objectivos, nomeadamente:

Complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade;

Promover a integração profissional dos desempregados à procura de um novo emprego que tenham melhorado recentemente o seu nível de qualificações;

Apoiar a transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho;

Promover o conhecimento sobre novas formações e competências junto das empresas e promover a criação de emprego em novas áreas;

Apoiar a melhoria das qualificações e a reconversão da estrutura produtiva.


Qual a sua duração?
O estágio tem a duração de nove meses, não prorrogáveis.


Quem pode participar?
São destinatários dos estágios profissionais:
a) As pessoas, com idade até 30 anos, inclusive, aferida à data da entrada da candidatura, desde que sejam detentoras de qualificação de nível 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ);

b) As pessoas, com idade superior a 30 anos, aferida à data da entrada da candidatura, que se encontrem desempregadas e em situação de procura de novo emprego, desde que tenham obtido há menos de três anos uma qualificação de nível 2, 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do QNQ e não tenham registos de remunerações na segurança social nos últimos 12 meses anteriores à entrada da candidatura.


Qual o valor da bolsa?

Ao estagiário é concedida, mensalmente, em função do nível de qualificação de que é detentor, uma bolsa de estágio, cujo valor é o seguinte:

Quadro Nacional de Qualificações – Níveis abrangidos pelo programa
Nível
Qualificações
Comparticipação pública
2
3.º Ciclo do ensino básico, obtido no ensino regular ou por percursos de dupla certificação
1* IAS =419.22€
3
Ensino secundário vocacionado para prosseguimento de estudos de nível superior
1.2*IAS =503.06€
4
Ensino secundário obtido por percursos de dupla certificação ou ensino secundário vocacionado para prosseguimento de estudos de nível superior acrescido de estágio profissional - mínimo de seis meses.
1.3*IAS =544.99€
5
Qualificação de nível pós - secundário não superior com créditos para o prosseguimento de estudos de nível superior
1.4*IAS =586.91€
6
Licenciatura
1.65*IAS=691.71€
7
Mestrado
8
Doutoramento


Entidades Beneficiárias
Podem candidatar-se ao Programa de Estágios Profissionais pessoas singulares ou colectivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos.
Comparticipação
Constituem-se como Entidades Promotoras dos apoios previstos para os estágios profissionais as pessoas singulares ou colectivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos, com as seguintes percentagens de comparticipação financeira:

a) Relativamente a pessoas singulares ou colectivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos, que empreguem até nove trabalhadores, a comparticipação financeira corresponde a 75 % do valor da bolsa;
b) Relativamente a pessoas singulares ou colectivas de direito privado com fins lucrativos que empreguem de 10 até 250 trabalhadores, a comparticipação financeira corresponde a 65 % do valor da bolsa;
c) Relativamente a pessoas colectivas ou singulares de direito privado com fins lucrativos que empreguem mais de 250 trabalhadores, a comparticipação financeira corresponde a 40 % do valor da bolsa.
Impostos e segurança social
Os estágios desenvolvidos ao abrigo do presente Programa estão sujeitos a tributação fiscal nos termos legais.

A relação jurídica decorrente da celebração de um contrato de estágio ao abrigo da presente portaria é equiparada, exclusivamente para efeitos de segurança social, a trabalho por conta de outrem.
Redução do tempo de apreciação da candidatura:
O IEFP decide a candidatura no prazo de 25 dias consecutivos, contados a partir da data da sua apresentação.

Fonte: Portaria n.º92/2011 de 28 de Fevereiro.
Informações
Para esclarecimentos adicionais sobre esta medida, apoio na elaboração da candidatura, acompanhamento e avaliação da mesma e apoio na elaboração dos pedidos de reembolso e saldo final, poderá contactar a Dr.ª Nancy Almeida, do GIP – Gabinete de Inserção Profissional da AIDA, através do e-mail: n.almeida@aida.pt ou telefone nº. 234302140.
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IEFP

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