Como atuar nas entrevistas

Quanto mais positiva for a primeira impressão, mais hipóteses terá de ser escolhido

Mostre-se confiante com à vontade e simpatia

Comportamentos Recomendáveis

Apresentar-se, saudando quem o recebe

Aguardar que o convidem a sentar-se

Sentar-se e manter uma postura correta

Mostrar-se atento e interessado

Olhar de frente o entrevistador

Responder com determinação às perguntas postas

Pedir esclarecimentos, delicadamente, sempre que uma questão não lhe parecer clara

Ser prudente e mostrar alguma reserva se se abordarem aspetos da sua vida pessoal

Comportamentos a Evitar

Cortar a palavra ao entrevistador

Mexer-se continuamente na cadeira

Mendigar trabalho

Mostrar arrogância

Auto elogiar-se

Mastigar pastilha elástica

Insistir muito na remuneração

Questões que poderão ser postas durante a entrevista:

Pelo Entrevistador

Quer falar mais pormenorizadamente sobre a sua experiência profissional e sobre as funções referidas no seu currículo?

Por que razão se encontra desempregado?

Que outras iniciativas tomou para resolver a situação?

Porque quer vir trabalhar nesta empresa?

O que sabe acerca dela?

Como acha que a sua experiência pode interessar à nossa empresa?

Como ocupa os seu tempos livres?

Por Si
Que funções poderei exercer na sua empresa?
Qual o grau de autonomia e de responsabilidade da função?
As funções são desenvolvidas individualmente ou em grupo?
Quais as possibilidades de progressão na carreira profissional?
Poderei frequentar ações de formação dentro ou fora da empresa?
Terei de fazer deslocações frequentes?
Qual o local e horário de trabalho?
A empresa dispõe de serviços sociais que proporcionem assistência médica, cantina, atividades desportivas ou culturais?
Qual a remuneração prevista?

Fonte.